Personalerin und Organisationsentwicklerin mit Herz und Hirn, gepaart mit einer guten Prise IT-Know How
spontan. fokussiert. zielstrebig.
CURRICULUM VITAE
08/2022 – dato bei macuto
ORGANISATION | MENSCH | ARBEIT
HR Consulting, Personal- und Organisationsentwicklung, interim. HR Management, IT-Projektmanagement
nachhaltige Optimierung der Prozesse durch Digitalisierung und Strukturierung, agile Organisationsentwicklung, Personalcontrolling, Personalstrategie und Mitarbeiterbindung, Seminare
Projekte
05/2025 – lfd. für die Charité – Universitätsmedizin in Berlin
Projektleitung HR-Digitalisierung für die Einführung von Easysoft im Bereich der pflegerischen Ausbildung an der Charité.
Schwerpunkte: strukturierter Datenaustausch mit SAP HR, SAP-Orgmanagement, PEP-Dienstplanung, externen Ausbildungszentren;
Umsetzung einer digitale Einsatzplanung, strukturierter Informationsfluss über Easysoft Publish und Aufbau eines standardisierten Berichtswesens.
Verantwortlich für die Projektsteuerung, die enge Abstimmung mit Fachbereichen und IT sowie die Integration bestehender HR- und Ausbildungsdaten in die neue Systemumgebung
10/2024 – 03/2025 bei einem Pharmaunternehmen in Wien
interm. HR-Digitalisierungsconsulting für das Redesin von SAP Success Factors und SAP By Design, Implementierung effizienter Reporting-Strukturen, Verbesserung des Stammdatenmanagements und Optimierung der Abläufe mit externer Payroll, Fokus auf Prozessoptimierung und digitale Transformation in der HR
10/2023 – 06/2024 bei Leeb Biomilch GmbH in Wartberg/Krems – Teil der Emmi Group
Lokale IT-Projektleitung für das Infor M3 ERP-Rolloutprojekt (Cloud Lösung). Projektkoordination, Moderation der Project-Steering Meetings, Tracking der offenen Punkte mittels JIRA
01/2023 – 09/2023 bei Leeb Biomilch GmbH in Wartberg/Krems – Teil der Emmi Group
interimistisches HR-Management in Abstimmung mit Emmi Global HR (Aufbau von Basis-HR-Prozessen rund um den Employee-Lifecycle, Sichtbarkeit als Arbeitgeber, Digitalisierung div. Abläufe, Recruiting, Onboarding, Reporting), Teil des Managementboards von Leeb, Onboarding der neue Head of HR
09/2022 – 12/2022 bei CGM CompuGroup medical in Steyr
interimistisches HR-Management (Unterstützung und Steuerung des Teams bis zur Nachbesetzung des HR-Leiters Austria inkl. Onboarding des neuen HR-Leiters), Begleitung des HR-Austria Teams bei Einführung workday (Workflow basiertes HR-System) inkl. internationaler Arbeitsgruppen zur konzernweiten Abstimmung, Interimsrecruiting, Wording der Ausschreibungen, div. Prozessthemen
Berufserfahrung
2020 – 2022
Traunkreis Vet Clinic GmbH
Leitung Personalmanagement
2015 – 2020
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
Leitung Team Ärzte – Personalmanagement
2007 – 2014
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, IT
Ausbildungen, Kenntnisse:
Studium Wirtschaftsinformatik, JKU Linz
Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Personalverrechnung
“Wenn du deine Talente einsetzt, entdeckst du, am Weg zu ihrer Meisterschaft, deine Berufung.”
Ali Mahlodji
